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雇主责任险和团体意外险哪个好?分别是什么?

原创:银河015 2022-09-13 10:37:01 2427
如果是企业为了员工的利益着想,建议选择团体意外险,团体意外险是真正的从员工的角度出发,给予员工保障。如果是企业为了自己的利益着想,建议选择雇主责任险,雇主责任险可以减少劳动纠纷,减少企业运营的风险。

对于企业来说购买保险是非常有必要的,一款好的保险能够帮助自己分担企业经营的风险,常见的保险有雇主责任险和团体意外险,那么雇主责任险和团体意外险哪个好?下面为大家解答。

雇主责任险和团体意外险哪个好

一、雇主责任险和团体意外险哪个好

这两种保险都有各自的优势,我们不能一棍子打死说哪个好,只能说选择合适自己的才是最好的。

1、如果是企业为了员工的利益着想,建议企业选择团体意外险,团体意外险是真正的从员工的角度出发,给予员工保障。

2、如果是企业为了自己的利益着想,建议企业选择雇主责任险,雇主责任险可以减少劳动纠纷,减少企业运营的风险。

雇主责任险和团体意外险哪个好

二、雇主责任险和团体意外险分别是什么

雇主责任险属于财产保险责任保险,可为被保险人的员工提供事故或职业病的赔偿责任,包括意外伤害事故和意外医疗的赔偿责任。

团体意外险属于人身意外保险的范畴,它是以集体作为保险单位,支付责任与一般人身意外险产品相同,可以为员工或旅行等过程中的事故提供保障责任的工作,对于员工来说,它属于福利保障性质的产品。

雇主责任险和团体意外险哪个好

三、雇主责任险和团体意外险有什么区别

1、保障对象不同

雇主意外险产品的受益人是企业,保障的是雇主的用工风险;团体意外险的被保险人和受益人都是员工本人。

2、保障范围不同

团体意外险和雇主责任险相比,团体意外险的保障更为简单。而雇主责任险比较复杂,还会提供额外的劳动、伤害、生活护理、一次性残疾就业补偿权益。

3、伤残等级的认定不同

团体意外险的伤残分为十级赔付,而雇主责任险有明确的281个分项。

4、保障时间不同

雇主责任险保障的是工作期间,团体意外险是全天保障,下班时期员工的人身安全也会有保障。

5、意外医疗责任不同

雇主责任险可以实现0免赔,自费药也可以获得报销;而团体意外险会有社保方面的限制,不可能0免赔。

以上就是雇主责任险和团体意外险哪个好的全部内容了,这两种保险都有各自的好处,场景不同,选择的角度也不一样,建议各位亲们在选择的时候考虑一下自己的实际情况再做决定哦。

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两者各有一定的好处。 雇主责任险通常保障雇主对于员工因工作而导致的伤害、疾病或死亡负有的法律责任。相反,团体意外险则是在员工在工作期间或非工作期间发生意外伤害时提供的保险理赔。因此,如果您是雇主,那么购买雇主责任险是更为合适的选择。
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1. 范围不同:雇主责任险团体意外险主要针对雇主,保障雇主在员工工作期间发生的意外伤害责任。而个人意外险则是为个人提供保障,无论是在工作还是生活中发生的意外伤害都可以得到赔付。
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团体意外险是一种为团体成员提供保障的保险产品。它通常由企事业单位、社会团体或其他组织为其成员购买,以保障成员在工作、学习或生活中发生的意外伤害。 团体意外险的保障范围包括意外身故、意外伤残、意外医疗费用等。
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1. 保障范围不同:雇主责任险主要保障雇主对员工在工作过程中发生的意外伤害或职业病所承担的法律责任,包括医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等。而团体意外险则主要保障被保险人在工作以外的时间和地点发生的意外伤害,如交通事故、意外摔倒等。
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