Hi! 这里是金刚保 | 网站地图
2024-03-29 16:06:04 | 星期五

公司交的五险一金辞职后怎么办?个人怎么交?

原创:王晨蕾 2022-08-10 11:52:01 1788
五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。养老保险有个人账户,个人一般缴纳8%,公司一般缴纳20%,辞职后可按如下方式处理: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;

按照国家规定,公司需要给在职员工购买五险一金,其中员工只需要承担一小部分即可。对于已经离职的员工,如果有新单位,直接由新单位续交就可以,如果没有新单位,养老保险和医疗保险是可以自己买的。下面就详细介绍下公司交的五险一金辞职后怎么办?个人怎么交?

公司交的五险一金辞职后怎么办

一、公司交的五险一金辞职后怎么办

五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。养老保险有个人账户,个人一般缴纳8%,公司一般缴纳20%,辞职后可按如下方式处理:

1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;

3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续,按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。医疗保险,也有个人账户,个人缴纳2%,企业缴纳8%,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。

住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

公司交的五险一金辞职后怎么办

二、公司交的五险一金辞职后个人怎么交

对于没有工作单位的个人来说,五险一金中只有养老保险和医疗保险是有个人账户,可以自己缴纳的,而失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金是不能个人缴纳的。

个人缴纳保险的方式

如果以个人身份交社保,目前有两种缴费方式:一是以灵活就业人员身份参加职工社保,二是以居民身份参保城乡居民基本保险。这两种缴费方式都需要在户籍地所在乡镇或是街道社保服务站点办理社保的缴费账户以后,才能正常缴纳。

1、以灵活就业人员身份参保

灵活就业没有稳定的工作和工作场所,如果按照每月工资收入作为基数,不好确定每月的工资收入到底是多少,所以只能按照当地社保部门公布的缴费基数作为缴费基数,在缴费的下限和上限之间自主选择。

养老保险的缴费比例为20%,比单位缴费低4个百分点(职工基本养老保险总的缴费比例为24%),其中12%计入统筹账户,8%计入个人账户。医疗保险的缴费比例为8%,其中6%计入医疗统筹基金,2%计入个人账户。个人账户就是每月返还到我们社保卡里的钱。

2、以居民身份参保

以居民身份参保的社保叫做城乡居民基本保险,同样只能缴纳基本养老保险和医疗保险,且必须在户籍所在地参保。城乡居民基本保险的缴纳费用比较低,保障相对也比较低。一般按年缴费,每个地区都有300元、500元或1500元等多个档位可选择。值得注意的是,不同地区,不同缴费档次,领取的养老金不同。

公司交的五险一金辞职后怎么办

三、五险一金有什么用

1、参加工伤保险受工伤后,经工伤认定的,享受工伤保险待遇。

2、参加失业保险,失业人员符合条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。

3、参加医疗保险,退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

4、参加养老保险,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。

5、参加生育保险,享受生育保险待遇。

6、缴纳住房公积金,可以提取用于房屋相关用途,如果在职时没有用完,退休后也能一次性取出。另外,住房公积金贷款利率比商业贷款低。

《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

以上是关于公司交的五险一金辞职后怎么办相关内容的说明,如果暂时没有新的工作单位,为了不失去相应的保障,自己是可以购买养老保险和医疗保险的。

更多保险问题,请点击立即咨询

或微信搜索添加微信号:bx33358(点击复制微信号)

相关推荐:

五险一金是哪五险一金要交多少钱?五险一金有什么用?

公司交的五险一金辞职后怎么办?个人怎么交?

公司五险一金是怎么交的?缴纳比例是多少?

- 正文结束 -
  • 相关文章

全额五险一金和普通五险一金有什么区别?五险一金有什么用?

全额五险一金指的就是缴纳五险一金的费用完全是由公司来承担的,员工不用承担,而普通五险一金指的就是费用是由个人和公司一起来承担的。 除了缴费方面有差距以外,其他方面都是一样的。在缴纳五险一金的时候,需要企业按照员工的工资情况以及缴费比例去进行相关社保费用的缴纳,一个月的费用大约是1000多一点。但是如果大家的工资非常高的话,那我们缴纳社保的费用也是非常高的。
2022-08-25 17:16:44
1822

五险一金是哪五险一金?有什么用?

五险一金,包括了社会保险中的职工社保和住房公积金。其中,职工社保是有强制性的参保要求的,住房公积金的缴纳目前部分公司是可以缴纳的,更能彰显企业的社会责任感。 职工社保是包括了职工养老保险、职工医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的,目前也有部分地区实行四险,将职工医疗保险和生育保险合并。
2022-10-21 16:51:04
1428

企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险吗?养老保险缴费基数是什么?

当然包含了养老保险。 我们企业给员工的五险一金里面是有医疗保险,工伤保险,生育保险,养老保险以及失业保险还有公积金。所以养老保险也是包含在内,投保人只要交纳了15年的养老保险,只需要累计缴纳15年,那到法定退休的年纪就可以拿到一笔退休金,缴纳越多退休的时候拿的越多。 那如果你不缴纳满15年就是无法拿到这笔退休金,退休金必须到退休年龄可以拿这点大家要注意。不是你缴纳到15年就可以拿,要去社保局办理退休后就可以拿到每个月的工资。
2023-01-27 08:57:04
1783

怎样查自己的五险一金交了多少年了?查不到为什么?

要查询自己的社保缴纳情况,可以通过两种途径:一是通过社保局官方网站进行查询,二是通过社保局窗口进行查询。 通过社保局官方网站查询,首先需要注册一个账号,然后登录账号,选择查询社保缴纳情况的选项,输入个人信息,如姓名、身份证号码等。
2023-08-04 09:33:05
1036

五险一金公司交到多少岁?一个月交多少钱?

没有明确的规定。 根据我国的法律规定,劳动者在正式工作后,即可开始缴纳五险一金。具体交到多少岁,没有明确的规定,一般是从劳动者正式工作的第一天开始计算。也就是说,只要你开始工作,就应该开始缴纳五险一金。
2023-08-04 12:08:05
842

五险一金和保险公司的保险有冲突吗,怎么报销

没有。五险一金和保险公司的保险是两种不同的保障制度,它们在目标、范围和运作方式上存在一些差异,因此通常不会直接冲突。五险一金是指中国职工必须参加的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2023-10-28 09:37:05
576

公司交的五险中的医疗保险怎么用,报销哪些费用

就医选择:在需要就医时,您可以选择合适的医疗机构,如社区医院、综合医院等。确保选择的医疗机构是与医疗保险合作的定点医疗机构,以便享受医疗保险的报销待遇。就诊登记:到达医疗机构后,前往挂号处进行就诊登记。
2023-10-28 09:59:06
583

男方的五险一金可以给老婆用吗,怎么交

根据我国的相关法律规定,五险一金是个人的个人财产,不能随意转让或使用。因此,男方的五险一金不能直接给老婆使用。但是,在家庭关系中,夫妻之间可以通过其他方式来实现共享和利用。
2024-01-24 19:01:07
753

五险一金公司交到多少岁可以退休了,有什么作用

五险一金交到达到法定退休年龄可以退休。五险一金的缴纳对应的退休年龄为:男性职工六十周岁、女性职工五十周岁、女性干部则是五十五周岁。五险的最低缴费年限要求为十五年。
2024-02-03 19:36:06
554

公司五险一金要交多少年才能退休,多少钱

根据我国现行的退休政策,一般情况下,男性员工需要交满15年,女性员工需要交满10年的社保和住房公积金,才能享受正常的退休待遇。这意味着,员工需要在工作期间持续缴纳五险一金,累积满足退休条件的年限。
2024-02-17 10:30:06
318
相关问题免费咨询 点击即可查看微信

成功复制微信号

前往微信搜索添加...